山東工商學院

beat365在線官網文件

人傳發〔2016〕14 號

beat365在線官網關于做好

第二輪崗位聘任中期考核工作的通知

為了督促檢查聘任在各類崗位人員履行崗位職責情況，根據《山東工商學院第二輪崗位設置與聘用實施意見》（院發〔2015〕2 號），現將我院第二輪崗位聘任中期考核工作有關事項通知如下：

一、考核范圍

學?，F聘用在專業技術（教師、教輔系列）崗位上的在編人員（含學校批準在校外掛職鍛煉和進修學習的人員）均須參加聘期中期考核。聘用在管理和工勤技能崗位人員不參加本次聘期中期考核，一并和本年度教職工考核進行，具體考核時間按照學校教職工年度考核相關通知執行。

具體聘任崗位見附件5。

二、考核辦法

崗位聘任中期考核工作由所在單位組織考核。新晉職稱人員按照各類專業技術崗位最低等級進行考核；新晉職務人員按照對應管理崗位等級進行考核；兼職教師崗位的管理人員需在設崗的二級院(部)進行考核。

三、考核安排

（一）考核動員（2016年12月2日-2016年12月6日）

教研室召開考核工作會議，傳達《山東工商學院關于做好第二輪崗位聘任聘期中期考核工作的通知》，部署崗位聘任中期考核工作。

（二）個人填報（2016年12月7日-2016年12月9日）

每位教職工按從事崗位類別填寫《聘期中期考核登記表》，業績成果時限為2014年12月31日至2016年12月31日。

（三）單位考核（2016年12月12日-2016年12月14日）

學院根據教職工填報情況進行考核?？己撕髮⒖偨Y材料（電子版和紙質版）、《聘期中期考核統計表》(電子版和紙質版)及各類崗位人員《聘期中期考核登記表》（電子版）匯總一并報送學校審定。

四、考核要求

（一）填報人員要按要求填寫《聘期中期考核登記表》（教師系列填寫【附件1、3】，教輔系列填寫【附件2、4】），確保填寫內容準確無誤、真實可靠，并對材料的真實性負責。學院根據《山東工商學院第二輪崗位設置與聘用實施意見》（院發〔2015〕2 號）文件精神，對填報人員所提交的材料進行審核。

（二）各類崗位聘任中期考核，分別按照《山東工商學院第二輪崗位設置與聘用實施意見》（院發〔2015〕2 號）文件中規定的任期目標執行。專業技術（教師、教輔系列）崗位聘任中期考核結論分為“正?！?、“緩慢”兩個等次。

（三）希望各位教師認真完成中期考核相關工作。如果崗位聘期內考核目標任務進展緩慢，應盡早規劃，努力完成聘期任務。

（四）崗位聘任關乎每一位教師的切身利益。希望各位教師高度重視，認真對待，盡快多出成果，出好成果。尤其沒有成果的教師，應有危機意識，加倍努力，為下一步的崗位聘任打好基礎。

附件1：高校教師系列崗位聘期中期考核登記表

附件2：輔助系列崗位聘期中期考核登記表

附件3：山東工商學院中期考核統計表（高校教師）

附件4：山東工商學院中期考核統計表（教輔系列）

附件5：聘期內人員名單

附件6：山東工商學院第二輪崗位聘用教師崗位任期目標

附件7：山東工商學院第二輪崗位聘用輔助系列專業技術崗位職責和任期目標

beat365在線官網

2016年12月1日